师徒结对传帮带互勉共行守匠心——江苏安厦2023年师徒结对活动

为传承工程建设管理经验，促进年轻员工技术能力快速成长，2023年3月16日下午，江苏安厦举行了全过程工程咨询师徒结对签约仪式。总经理王培祥，总裁、党支部书记翟春安等公司领导与员工代表一同参加活动并全程见证。

统筹规划合理安排

仪式开始，行政副总吴飞虹宣读了2023年首批师徒结对名单，并对师徒结对双方的职责提出明确要求。

师徒结对携手共进

仪式上，师徒双方签订师徒结对协议。小小一份协议，承载着热忱的梦想，记载着师徒的责任与承诺。

师徒（王继东、常烨厅）签订协议书

青年徒弟行拜师礼，敬拜师茶。鞠躬拜师，一俯一仰之间凝聚的是尊师重道的佳风；敬上一杯热茶，一送一迎之间是对工程建设管理事业薪火相传的信念。

徒弟（杨震宇）向师傅（刘丹枫）敬拜师茶

师傅送徒弟钢笔本子，回礼承诺。一言一语之间承载着言传身教的责任，象征着技艺匠心的传承。

师傅（王晨峰）回礼勉励徒弟（顾益斌）

殷切寄语齐送祝福

总经理王培祥、党支部书记翟春安对师徒结对活动寄语，鼓励师傅发挥传帮带作用，帮助青年快速成长，在工作上既要提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做榜样。同时对青年提出殷切希望，希望青年虚心学习，主动求教，做到脑勤、口勤、脚勤、手勤，尽快熟练掌握多种技术管理工作，成长为全过程工程咨询服务的主力军。

师徒结对人才强企

“以师带徒”是江苏安厦的传统品牌文化活动，既是员工岗位培训的重要手段，又是理论联系实际的有效形式，实现了人才队伍的梯次发展，积累了企业中长期发展人才储备，保障企业持续健康发展。

多年来，这项有高度、有温度、高站位、高效率的帮扶举措取得了良好的效果，涌现出许多典型案例，帮助一大批优秀青年人才快速成长成熟起来，成为业务的骨干和中坚，在公司营造出尊重人才、信任人才、培养人才、人才强企的良好风尚，受到员工们的热烈欢迎。

师徒结对传帮带 互勉共行守匠心——江苏安厦2023年师徒结对活动