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安厦党建坚持做好顶层设计，始终坚持企业党组织政治核心和政治引领作用，使党建工作与生产经营同心同向、同频共振，以党建工作“软实力”催生企业发展“硬实力”，为促进企业持续和谐发展提供了组织保障。
    党建引领企业文化，内核是以人为本构建安厦文化！
    这些年,我们一直在做:
    1、坚持一个方向：党建引领企业文化；

2、保持两头平衡：股东利益与员工利益；

3、抓好三个核心：党建带三建、三会一课、三型党建；

4、创新安厦党建四大模型：创建党建“Modeling工作法”；

5、围绕五项中心工作：战略、人才、规范化、效益、社会责任。

6、坚持党建工作“六个基点”，全面系统做好非公企业特色党建。

    （1）保证党建工作的纯洁性，持续开展好公司的廉洁教育工作；
    （2）保持党建工作的朴实性，将“支部建在连上”，发挥好基层一线党员的战斗力，保证企业骨干人才从实践中产生；
    （3）保证党建工作的群众性，用好家企共建平台，始终坚持群众路线；
    （4）保证党建工作的文化性，使党建引领文化的理念内化于心外显于形；
    （5）保证党建工作的历史性，继续有节奏开展好“党史大家讲”活动；
    （6）保证党建工作的前瞻性，深刻领会学习十九大报告精神和两学一做常态化教育工作，始终与党中央保持高度一致。